Türk Şarj

Çağrı Merkezi

444 8775
444 TRSJ

İnsan Kaynakları

Toplumsal kalkınmaya katkı sağlayan yüksek teknolojili ve yaygın bir şarj ağı işletmecisi olma amacıyla yola çıkmış olan ve yenilikçi, kolaylaştırıcı, çevik yaklaşımlı ve paylaşım ekonomisini gözeten uygulamalarıyla Türkiye’nin elektrikli araç ve şarj altyapılarına yön vermeyi hedefleyen şirketimiz TürkŞarj’ın İnsan Kaynakları Yönetimi ekibi olarak, zengin birikim ve deneyimlere sahip sizlerle birlikte daha da değer bulmaya, büyümeye, gelişmeye ve yol almaya hazırız.

kariyer-1

Türk Şarj’da Kariyer

Aramıza katılmak isteyen tüm adayları bizden biri gibi görerek, ayrım gözetmeden, eşit ve adil değerlendirme süreçlerine tabi tutarız. Tüm işe alım süreçlerini sadece gerekli yetkinliğe sahip kişilerin yönetmesine mutlak özen gösterir, seçme sürecinin tüm adayların yetkinlikleri gözetilerek profesyonel gelişimlerine katkı sunacak şekilde ilerletilmesine dikkat ederiz.

Başvuru Süreci

TürkŞarj kariyer fırsatlarına ulaşmak için açık pozisyonları inceleyiniz veya “Genel Başvuru” butonunu tıklayarak CV’nizi yükleyiniz. Başvurularınız anlaşmalı İnsan Kaynağı Çözüm Ortağımız Persona Grata tarafından değerlendirilecektir

Açık Pozisyonlar

• Tercihen enerji sektöründen, satış alanında en az 3 yıl yönetim deneyimi olan
• Üniversitelerin dört yıllık bölümlerinden mezun
• Satış sürecini, müşterinin bulunmasından satışın gerçekleşmesine kadar olan tüm aşamaları yönetebilecek
• Satış tahminleme ve bütçe çalışmaları yapabilecek
• Yıllık hedefine uygun olarak fırsat yönetimi ve hedef gerçekleşmesi için gerekli olan iş planlamasını yapabilecek
• Mevcut ve potansiyel müşterilerin / iş ortaklarının beklentilerini doğru analiz ederek fayda sağlayacak çözüm önerileri sunabilecek
• Yapılan tüm çalışmaları yönetime düzenli, anlaşılır ve verilere dayalı raporlama yapabilecek
• Analitik düşünebilen, plan ve hedeflerle yönetimi ilke edinmiş
• İkna yeteneği güçlü, satış ve hedef odaklı çalışabilecek
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın
• Pratik ve fark yaratacak çözümler üretebilen
• Yoğun iş temposuna, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Ms Oice programları konusunda bilgi sahibi
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
• İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Adana, Antalya, Samsun, Erzurum’da ikamet eden

• Satış alanında kariyer hedefleyen, tercihen en az 1 yıl iş deneyimi olan
• Tercihen üniversitelerin dört yıllık bölümlerinden mezun
• Önceden planlanmış müşteri ve iş ortağı ziyaretlerini, ürün/hizmet tanıtımları ve satışını gerçekleştirebilecek
• Kendisine verilen kurumsal ve bireysel hedefleri gerçekleştirebilecek
• Raporlama ve dokümantasyonları zamanında hazırlayıp ilgililere sunabilecek
• Müşteri ve iş ortağı odaklı ve takım çalışmasına yatkın
• İnsan ilişkileri ve problem çözme becerileri kuvvetli
• İstekli, dinamik, analitik düşünen ve gelişime açık
• Prezantabl ve diksiyonu düzgün
• Saha çalışmasına ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Seyahat engeli olmayan
• Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş (Erkek adaylar için)
• Türkiye’de ikamet eden (Her il için ayrı ayrı saha satış temsilcisi atanacaktır)

• Satış alanında kariyer hedefleyen ve tercihen teklif hazırlama konusunda en az bir yıllık deneyim sahibi
• Üniversitelerin dört yıllık bölümlerinden mezun
• Müşterilerin talepleri doğrultusunda şartname ve teknik gereklilikleri değerlendirerek teklif hazırlayabilecek
• Tedarikçilerden gelen teknik taleplerin yerine getirilmesini sağlayabilecek
• Birim fiyat analizi ve genel gider hesaplarını yapabilecek
• İhale teklif hesaplarını ve maliyetlendirme işlemlerini yapabilecek
• İhale ve teklif kapsamında olan her türlü bilgi, belge ve dokümanı zamanında eksiksiz olarak hazırlayabilecek
• Raporlama ve dokümantasyonları zamanında hazırlayıp ilgililere sunabilecek
• İnsan ilişkileri ve problem çözme becerileri kuvvetli
• Müşteri ve iş ortağı odaklı ve takım çalışmasına yatkın
• İstekli, dinamik, analitik düşünen ve gelişime açık
• Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş (Erkek adaylar için)
• İstanbul, Ankara, İzmir’de ikamet eden

• Üniversitelerin Elektrik-Elektronik, Makina, Mekatronik, İnşaat, Haberleşme ve Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun
• Tercihen enerji sektöründe deneyim sahibi ve en az 3 yıl çalışma deneyimi olan
• Evrak takibi ve proje onay süreçlerinin yürütecek
• Verimlilik süreçlerinin takip ve iyileştirmelerini yapabilecek
• Sorumluluk bölgelerinde her türlü iyileştirmeyi ve gelişimi sağlamak için yeni teknolojilerin takibinin yapabilecek
• Yapılan tüm çalışmaları yönetime düzenli, anlaşılır ve verilere dayalı raporlama yapabilecek
• Analitik düşünebilen, plan ve hedeflerle yönetimi ilke edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın
• Yoğun iş temposuna, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Ms Oice programlarına hakim
• İstanbul’da ikamet eden